К партнёрам созданного при участии Союза «Саморегулируемая организация строителей Тюменской области» (Союз «СРОСТО», СРО-С-015-25062009) кластера «Строительная отрасль» федерального проекта «Профессионалитет» присоединилось ещё одно предприятие, состоящее в профессиональном объединении. С подробностями – наш добровольный эксперт из Тюмени.
***
Несколько дней назад в стенах Тюменского техникума строительной индустрии и городского хозяйства состоялось второе в этом году заседание Управляющей компании кластера «Строительная отрасль». Этот коллегиальный орган собирает за одним столом представителей власти, учебных заведений, работодателей и саморегулируемой организации.
Доклад о выполнении показателей программы деятельности кластера представила директор техникума Елена Путра. По её словам, в реализации образовательных программ сейчас участвуют 25 опорных предприятий, и все они входят в состав Союза «СРОСТО». Заключено также 37 договоров целевого обучения по программам «Профессионалитета»: среди партнёров по ним – как работодатели кластера, так и предприятия-члены СРО.
Договор целевого обучения связывает студента с будущим работодателем взаимными обязательствами. Молодой специалист осваивает профессию, предприятие обеспечивает предусмотренную договором поддержку и последующее трудоустройство, а выпускнику затем предстоит проработать по специальности в выбранной компании от трёх до пяти лет. Для членов Союза заключение подобных контрактов со студентами даёт возможность гарантированно пополнить свой штат хорошо подготовленными молодыми специалистами.
Елена Валерьевна также сообщила участникам встречи об итогах приёмной кампании. При исходном плане в 990 человек новыми студентами техникума в 2026 году стали 1.626 человек. Тем самым плановый показатель набора был превышен более, чем в полтора раза.
Экономия средств при реализации программы позволила кластеру организовать обучение по компетенции «Сварочные технологии и роботизированная сварка». В этой связи члены Управляющей компании утвердили предложенные изменения инфраструктурного листа и программы деятельности кластера.
Далее участникам заседания был представлен новый партнёр кластера – Акцирнерное общество «Механизированная колонна № 54 «Сибирьэлектросетьстрой». Предприятие состоит в СРОСТО уже десять лет и за это время зарекомендовало себя как ответственная компания, вовлечённая в развитие строительной отрасли региона. Представляя компанию, Елена Путра описала её как динамично развивающуюся: она давно строит объекты энергетики, а также промышленные и гражданские здания в Тюменской и Курганской областях, в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. Общество имеет большой профессиональный опыт и высокую репутацию, обусловленную качеством выполненных работ.
Механизированная колонна готова плотно работать с техникумом по пяти направлениям подготовки:
08.01.24 Мастер столярно-плотничных, паркетных и стекольных работ;
08.02.09 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий;
15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки);
08.01.31 Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования;
08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений.
Перечень логично ложится на профиль предприятия, которое строит энергетические объекты: электромонтаж и сварка нужны на таких площадках постоянно. Из пяти направлений две связаны с электротехникой, одно со сваркой, а оставшиеся две охватывают общестроительные, столярно-плотничные, паркетные и стекольные работы.
В завершение встречи члены Управляющей компании оценили учебно-производственные мастерские, открытые к началу учебного года. Занятия в них уже проходят.