Профориентационное мероприятие прошло в Культурной столице под эгидой Саморегулируемой организации Ассоциация «Объединение строителей Санкт-Петербурга» (СРО А «Объединение строителей СПб», СРО-С-003-22042009). Начальник службы управления персоналом ООО «ЛСР. Стеновые» Лидия Рындина представила молодёжи комплексное исследование современного рынка труда и поделилась практическими рекомендациями по успешному трудоустройству. Подробности читайте в материале нашего добровольного эксперта из города на Неве.
***
Мероприятие было организовано по инициативе и при поддержке СРО А «Объединение строителей СПб».
В ходе встречи участники детально разобрали актуальные вопросы трудоустройства и развития карьеры в строительной сфере. Особое внимание было уделено анализу текущей ситуации на рынке труда. Госпожа Рындина представила детальный разбор так называемого hh-индекса в строительной отрасли, рассказала о востребованных специальностях и уровне конкуренции среди соискателей.
Студенты Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета (СПбГАСУ) получили практические инструменты для успешного старта карьеры, в том числе методики составления эффективного резюме с учётом специфики строительной отрасли, шаблоны сопроводительных писем, чек-листы для успешного прохождения собеседования, рекомендации по развитию профессиональных компетенций и практические советы по адаптации в новом коллективе.
Эксперт подробно рассказала о различных направлениях развития карьеры в строительстве, подчеркнув, что отрасль предлагает широкие возможности как для работы непосредственно на объектах, так и для офисной деятельности. Были рассмотрены особенности работы с документацией, управление проектами и взаимодействие между различными подразделениями.
Добавим, что в начале октября на площадке СРО А «Объединение строителей СПб» состоялась лекция на тему «Кадровая политика строительной отрасли». Лекцию провела руководитель управления по работе с персоналом ГК «КВС» Наталья Зеленкова.
Он рассказала, как на самом деле работают кадровые процессы в крупных девелоперских компаниях, поведала о том, какие специалисты сегодня в дефиците на рынке труда, и что строительный сектор ждёт от молодых специалистов. Кроме того, лектор пояснила, на что обращает внимание кадровик строительной фирмы при приёме на работу выпускников без масштабного опыта и как новичку быстро влиться в команду и выстроить карьерный трек в строительной вертикали. Лекция позволила студентам ещё во время учёбы заглянуть «за кулисы» будущей профессии.
Самым активным студентам – тем, кто задавал больше всех вопросов, спикером были вручены сувениры с логотипом ГК «КВС».
Напомним, что саморегулируемая организация совместно с СПбГАСУ участвовала в создании базовой кафедры «Управление в строительстве» в 2015 году и с тех пор курирует этот образовательный проект. СРО со своей стороны организует лекции, мастер-классы, выезды на стройплощадки и производственные предприятия, прохождение практики в строительных и проектных компаниях. Всё это позволяет студентам лучше понимать тенденции развития современной строительной отрасли и самим состояться как грамотные специалисты на работе в строительных компаниях.