Об этом начальник Главгосэкспертизы России Игорь Манылов сказал в ходе круглого стола «Кадры для строительной экспертизы в эпоху развития цифровых технологий: запрос экспертизы к образованию». Мероприятие прошло в рамках Строительной недели БРИКС, сообщили наши коллеги из пресс-службы ГГЭ.
«Несмотря на растущую мощь технологий, спрос на человеческий капитал не исчезает – он просто меняет форму. Сегодня отрасли нужны специалисты, что называется, «три в одном»: во-первых, это должен быть высокопрофессиональный инженер, во-вторых – он должен уметь работать с большими данными и в-третьих – обладать высокой грамотностью в сфере искусственного интеллекта», – подчеркнул Игорь Евгеньевич. Он также добавил, что такие универсальные инженеры нужны сегодня не только стройке, но и в любой отрасли – от медицины и образования до промышленности.
По словам начальника Главгосэкспертизы, нейросети стремительно меняют стройку, но они не заменят живого взгляда на объект и инженерного суждения. Поэтому вопрос осознанного взаимодействия человека с интеллектуальными системами сегодня приобретает принципиальное значение. При этом именно экспертиза в силу своей основной функции находится на самом острие ответственности за все действия и решения, предлагаемые искусственным интеллектом.
Игорь Манылов отметил и ценность алгоритмов как нового инструмента, кратно повышающего эффективность на этапах работы с объектами: «Грамотное взаимодействие эксперта-инженера с интеллектуальными системами обеспечивает мощнейшую компиляцию всех знаний, которые мы сегодня имеем в отрасли, что многократно ускоряет путь к принятию решения».
Еще один ключевой тезис, который обсудили в ходе круглого стола, – это синергия вузов и производства. Работодатели, по словам Игоря Евгеньевича, сегодня ждут не узких «технарей», а людей, способных ставить задачи, предлагать прорывные решения и управлять жизненным циклом объекта.
Площадка Главгосэкспертизы в «Казань Экспо» собрала представителей власти, экспертных организаций, вузов и бизнеса из России и стран-участниц БРИКС и СНГ. Дискуссия на круглом столе развернулась вокруг трёх блоков:
как меняется работа эксперта в эпоху цифровизации;
как вузы отвечают на запросы отрасли;
какие специалисты нужны заказчикам.