Это обсуждали на открытом заседании отраслевого Консорциума среднего профессионального образования в сфере строительства в рамках деловой программы XXVI Всероссийского съезда саморегулируемых организаций, членов Национального объединения строителей. Об этом информировали наши коллеги из пресс-службы НОСТРОЙ.
Подготовка специалистов для строительной отрасли, итоги работы Консорциума СПО и Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер» в 2026 году, а также направления кадровой повестки на 2027 год стали ключевыми вопросами, которые рассмотрели на совместном заседании Консорциума, комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала Общественного совета при Минстрое России и комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства. Модератором встречи выступила директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова.
Руководитель комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала Общественного совета при Минстрое России, председатель комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства, вице-президент отраслевого Консорциума СПО в сфере строительства, Почётный президент НОСТРОЙ Ефим Басин подчеркнул, что кадровый дефицит нельзя преодолеть одним инструментом или силами одного ведомства. Среди приоритетов дальнейшей работы он назвал актуализацию профессиональных стандартов в соответствии с запросами работодателей и изменениями в отрасли, обеспечение качества подготовки специалистов и укрепление межведомственной координации. По словам спикера, задача Консорциума – связать требования профессиональных стандартов с потребностями работодателей, чтобы выпускники приходили на стройплощадку с компетенциями, необходимыми для конкретных рабочих мест. Предложения участников заседания лягут в основу плана работы Консорциума на 2027 год.
На тот момент ещё вице-президент НОСТРОЙ Аркадий Чернецкий в приветственном слове призвал формировать привлекательный образ строительной профессии для молодёжи. По его словам, этому способствуют развитие технологий, достойный уровень оплаты труда и растущая интеллектуальная составляющая работы строителя. Спикер указал на важность формирования в обществе восприятия строительства не только как хорошей, но и как современной, востребованной – модной – профессии. В этом значительную роль могут сыграть усилия Консорциума и всех участников отрасли. Аркадий Михайлович также положительно оценил расширение состава Консорциума и охват его деятельности, пожелав продолжать работу в выбранном направлении.
Помощник министра строительства и ЖКХ РФ, ответственный секретарь Общественного совета при Минстрое России Светлана Кузьменко акцентировала внимание участников заседания на ранней профориентации школьников. По её словам, важно не только рассказывать молодёжи о строительных профессиях, но и знакомить её с реальными строительными площадками, специалистами и наставниками, вовлекать в мастер-классы и показывать возможности профессионального образования.
Светлана Петровна сделала особый акцент на наставничестве, назвав его важным звеном, которое помогает молодым специалистам перейти от обучения к работе на стройке. По словам спикера, наставник – не просто опытный сотрудник, а «переводчик» между знаниями, полученными в колледже, и реальными задачами строительной площадки. Спикер также предложила активнее развивать институт наставничества и продумать меры поддержки самих мастеров, в том числе поощрение и награждение. Светлана Кузьменко отметила, что Консорциум может выступить инициатором подготовки предложений по развитию наставничества в строительной отрасли. Общественный совет при Минстрое России и его профильная комиссия, готовы поддержать эту работу.
Затем Елена Парикова представила отчёт о деятельности Консорциума и результатах конкурса «Строймастер» в 2026 году.
НОСТРОЙ участвовал во всероссийском опросе кадровой потребности, который проводил ВНИИ Труда, и помог обеспечить сбор данных строительными организациями. Выполнение отраслевой квоты составило более 90%. В настоящее время идет обработка результатов всероссийского опроса о кадровой потребности. Данные будут доступны в ближайшее время и будут использованы при планировании набора и актуализации образовательных программ.
В числе направлений работы Консорциума СПО – развитие целевого обучения, поддержка участия отраслевых предприятий в федеральном проекте «Профессионалитет», повышение квалификации педагогов и организация их стажировок на предприятиях. За десять месяцев 2026 года к Консорциуму СПО присоединились 43 организации и СРО, а сам он выступил организатором или партнёром 34-х отраслевых мероприятий.
В профориентационной работе НОСТРОЙ поддерживает направления инициативного проекта «Я – строитель будущего!» Общественного совета при Минстрое России. Консорциум проводит конкурс «Лучшие практики профориентации»: в прошлом сезоне в нём приняли участие около 100 колледжей и саморегулируемых организаций. Сбор заявок на новый сезон конкурса уже завершился. Кроме того, СРО и строительные кластеры организуют экскурсии на предприятия отрасли и проводят другие профориентационные мероприятия для школьников и студентов.
Говоря о конкурсе «Строймастер», Елена Владимировна отметила, что в 2026 году региональные этапы прошли в 76-ти субъектах России, в них приняли участие более 2.300 человек. Студенты составили значительную часть участников: к соревнованиям присоединились 1.700 учащихся из более, чем 200 колледжей. В финале в Москве состязались 100 профессионалов и студентов в четырёх номинациях. Спикер также рассказала об изменениях в конкурсе «Строймастер»: возраст участников снижается с 18-ти до 16-ти лет, а в программу вводится цифровой компонент.
Опытом проведения регионального этапа конкурса поделился координатор НОСТРОЙ по Южному федеральному округу, директор Союза СРО «Межрегиональный альянс строителей» Игорь Ребрищев. На площадке выставки «ЮгБилд» в Краснодаре, где соревновались студенты и опытные специалисты. Спикер отметил, что конкурс «Строймастер» помогает молодым специалистам выстраивать профессиональную траекторию – от участника до наставника и эксперта, а также передаёт практические навыки непосредственно на конкурсных площадках. Важную роль в подготовке будущих кадров играют и строительные классы в общеобразовательных учреждениях. Школьники посещают строительные объекты и завод объемного домостроения, общаются с представителями строительных компаний и университетов. Главный итог учебного года для десятиклассников – защита индивидуальных проектов.
В продолжение темы «Строймастера» руководитель по работе с государственными органами ООО «СТД «Петрович» Екатерина Пахлёстова назвала строителя «волшебником, который может из ничего сделать всё». При этом она отметила, что задача производителей – обеспечить его качественными материалами. Исполнительный директор ТМ «КЕДР» Андрей Викторов отметил, что поддержка «Строймастера» помогает популяризировать профессию сварщика в строительстве.
Первый заместитель генерального директора СРО Ассоциации «НАКС», председатель Совета по профессиональным квалификациям в области сварки Александр Чупрак рассказал о формировании портфеля компетенций специалистов сварочного производства. В центре внимания – связь кадровых запросов отрасли, профессиональных стандартов и квалификационных требований. Спикер отметил международный успех российских сварщиков. Александр Иванович сообщил, что на чемпионате Arc Cup 2026 в Китае сборная России завоевала девять медалей – шесть золотых, две серебряные и одну бронзовую – а также заняла первое командное место. Для сборной это уже четвёртая победа в командном зачете.
Александр Чупрак также отметил растущий интерес к профессии: за последние пять лет число желающих обучаться сварочному делу увеличилось почти втрое. В прошлом году на обучение по этой специальности подали более 60-ти тысяч заявлений; в среднем конкурс составил около двух человек на место. Особое внимание спикер уделил инструментам подтверждения квалификации. Он подчеркнул, что эффективным механизмом объективной оценки навыков стал демонстрационный экзамен, интегрированный с независимой оценкой квалификации.
Проректор НИУ МГСУ Татьяна Кузьмина в своём выступлении остановилась на подходах университета к подготовке кадров, объединяющий вузовское образование, целевое обучение и трудоустройство выпускников. Спикер подчеркнула, что подобная работа должна быть непрерывной и объединять профориентацию, колледжи и строительную отрасль. Знакомство с профессией начинается уже в 5-6-х классах общеобразовательных учреждений и продолжается на следующих этапах обучения. В этой работе важны сотрудничество с проектом «Я – строитель будущего» и участие в конкурсе «Строймастер», где представители образовательных организаций выступают экспертами и помогают разрабатывать задания. Такая связь позволяет выстраивать бесшовную подготовку специалистов – от первого знакомства со строительными профессиями до обучения и выхода на работу в отрасль. Среди результатов этой работы спикер отметила высокий интерес абитуриентов и профориентационные мероприятия, которые проводятся вместе с колледжами и партнёрами из отрасли.
Начальник учебно-методического отдела Учебно-курсового комбината «Мособлгаз» Евгения Харчевникова представила опыт профессионального обучения работников строительной отрасли и ресурсоснабжающих организаций. Она рассказала, что предприятия решают кадровые задачи не только за счёт привлечения новых специалистов, но и развивая внутреннюю мобильность – обучая и повышая квалификацию действующих сотрудников.
Среди инструментов спикер назвала бесплатное обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости», программы по заказу предприятий и обучение студентов вузов и колледжей рабочим профессиям. Учебно-курсовой комбинат четвертый год подряд работает как федеральный центр обучения; по итогам 2025 года показатель трудоустройства выпускников или сохранения ими занятости на предприятиях составил 94%.
В завершение мероприятия состоялась торжественная церемония награждения партнеров и экспертов, внесших вклад в проведение конкурса «Строймастер» в 2026 году. Статуэткой «Строймастер» за партнёрство награждена Светлана Кузьменко. Медаль «Строймастер» за участие в «Соревнованиях в рубашках» получил Игорь Ребрищев. Статуэткой «Строймастер» за партнерство в организации номинации «Лучший сварщик» награжден Александр Чупрак.
Почётные грамоты НОСТРОЙ за значительный вклад в развитие строительной отрасли вручены Екатерине Похлёстовой и начальнику управления оценки квалификации СРО Ассоциации «НАКС» Сергею Минаеву.
В ходе открытой дискуссии участники проголосовали за приоритеты кадровой повестки. По среднему рангу на первое место вышли стажировки и обучение педагогов СПО. Далее следуют расширение наставничества, профориентация школьников и развитие строительных классов. Также участники поддержали подготовку предложений о расширении налоговых преференций для бизнеса, участвующего в образовательных инициативах, и развитие целевого обучения.
Подводя итоги голосования, Елена Парикова отметила, что отклик получили все предложенные направления и результаты будут учтены при подготовке плана работы Консорциума на 2027 год.
Посмотреть полностью эту дискуссию можно по ссылке.